د بریتانیا د ماهر کارګر ویزې عمومي کتنه
د ماهر کارګر ویزه نړیوالو مسلکیانو ته اجازه ورکوي چې د بریتانیا په یوه تصویب شوي کارمند کې د یوې ځانګړې دندې رول لپاره کار وکړي. دا د پخواني Tier 2 (عمومي) کاري ویزې ځای نیسي.
کلیدي اړتیاوې
- د دندې وړاندیز: د بریتانیا له یو کارمند څخه چې د سپانسر معتبر جواز لري
- مهارت کچه: دنده باید د RQF کچې ۳ یا پورته وي (د A-کچې سره مساوي)
- معاش حد: لږترلږه £۲۶،۲۰۰ یا د مسلک لپاره "معمولي نرخ" (هر څه چې لوړ وي)
- انګلیسي ژبه: د B1 کچې انګلیسي پوهه ثابت کړئ (لوستل، لیکل، خبرې کول، پوهیدل)
- د سپانسرشپ سند (CoS): ستاسو د کارمند څخه حواله شمیره
- مالي اړتیاوې: £۱،۲۷۰ ستاسو د بانک حساب کې د ۲۸ پرله پسې ورځو لپاره
د غوښتنلیک ګام په ګام پروسه
لومړی ګام: یوه وړ دنده ومومئ
د بریتانیا له یو کارمند څخه د دندې وړاندیز ترلاسه کړئ چې د سپانسر جواز لري.
لارښوونه: د اسانه اړتیاو سره د رولونو لپاره د کميښت مسلکونو لیست وګورئ.
دوهم ګام: خپل د سپانسرشپ سند ترلاسه کړئ
ستاسو کارمند به ستاسو د رول او معاش په اړه معلوماتو سره د سپانسرشپ سند (CoS) چمتو کړي.
مهم: د خپل CoS ترلاسه کولو وروسته د ۳ میاشتو په ترڅ کې غوښتنه وکړئ.
درېیم ګام: اړین اسناد چمتو کړئ
- معتبر پاسپورټ یا د سفر سند
- د سپانسرشپ سند حواله شمیره
- د انګلیسي ژبې ثبوت (د سند سند یا ازموینې پایلې)
- د بانک بیانات چې د ۲۸ ورځو لپاره £۱،۲۷۰ ښیې
- د نري رنځ ازموینې پایلې (که د لیست شوي هیواد څخه یاست)
- د دندې وړاندیز توضیحات په شمول معاش او د دندې سرلیک
- د جرمي ریکارډ سند (که د زیان منونکو خلکو سره کار کوئ)
څلورم ګام: آنلاین غوښتنلیک بشپړ کړئ
د خپل غوښتنلیک له لارې وسپارئ د بریتانیا د حکومت ویبسایټ.
اوسني فیسونه (۲۰۲۴):
- د غوښتنلیک فیس: £۶۲۵ - £۱،۴۲۳ د شرایطو پورې اړه لري
- د روغتیا پاملرنې اضافي چارج: په کال کې £۶۲۴
پنځم ګام: د بایومیټریک ملاقات کې ګډون وکړئ
د ویزې غوښتنلیک مرکز کې د ګوتو نښان او عکس چمتو کړئ.
شپږم ګام: د پریکړې انتظار وخت
معیاري پروسس: ۳ اونۍ (د بریتانیا څخه بهر) یا ۸ اونۍ (د بریتانیا دننه)
د چټک پروسس لپاره لومړیتوب خدمتونه شتون لري.
د تصویب وروسته
- د ویزې موده: تر ۵ کلونو پورې (تمدید کیدی شي)
- د استوګنې لاره: د ۵ کلونو وروسته وړ
- تړل شوي کسان: کولی شي د کورنۍ غړي راوړي
- د دندې بدلول: که کارمند بدل کړئ باید ویزه تازه کړئ
د ردولو عام دلیلونه
- نابسنده فنډونه
- د سند ناسم بڼه
- غلط معلومات
- پخوانۍ مهاجرت سرغړونې
- دنده د معاش/مهارت اړتیاوې نه پوره کوي
